он заработал бы за 6 дней 12000-3272=8728- заработок за проработанное время. Бухгалтер имеет оклад 4200 тг В марте он 6 дней провел в отпуске без содержания при общей длительности рабочего времени 22 дня. Определить заработную плату бухгалтера за отработанное время.
Тема «Механизмы формирования заработной платы»
Бухгалтер имеет оклад 4200 руб. В марте он 6 дней провел в отпуске без содержания при общей длительности рабочего времени 22 дня. Определить заработную плату бухгалтера за отработанное время. Как посчитать месячный оклад если два дня был в командировке, вычитаются ли эти дни из норм-дней по окладу? Или к сумме оклада по расчётную прибавляется сумма «заработка» за командировочные дни. Бухгалтер имеет оклад 4200 руб. В марте он 6 дней провел в отпуске без содержания при общей длительности рабочего времени 22 лить заработную плату бухгалтера за отработанное время. допоможіть будь ласка срочно дуже треба Терміново!!!Фермер вирішив продати свою земельну ділянку в 10га, на якій споруджено будівлю вартістю 10 Нужна помощь в решении задач по экономике. ачальная стоимость оборудования 50 Задача 2. Бухгалтер имеет оклад 4200 руб. В марте он 6 дней провел в отпуске без содержания при общей длительности рабочего времени 22 дня. Определить заработную плату бухгалтера за отработанное время. t = 19 * 7 * 20 = 2 660 рублей, повременно-премиальная зарплата.
Пример 3. Работник уходит в отпуск в декабре
В марте он 6 дней провел в отпуске без содержания при общей длительности рабочего времени 22 дня. Определить заработную плату бухгалтера за отработанное время. Решение Бухгалтер проработал:22-6=16 дней. В день он зарабатывает: 4200/22=190,909≈191 руб. Бухгалтер имеет оклад 4200 руб. В марте он шесть дней провел в отпуске без содержания при общей длительности рабочего времени 22 дня. Определите заработную плату бухгалтера за отработанное время. 3) Бухгалтер имеет оклад 4200руб. В марте он шесть дней провел в отпуске без содержания при общей длительности рабочего времени 22 дня. Определите заработную плату бухгалтера за отработанное время. он заработал бы за 6 дней. 12000-3272=8728 - заработок за проработанное время. Бухгалтер имеет оклад 1200000 руб. В марте он шесть рабочих дней провел в отпуске при общей длительности рабочего месяца 22 дня. Найдите заработок бухгалтера за проработанное время. Обычно в месяц они отрабатывают 7-8 смен, и им выплачивают 21-24 тыс. руб. за минусом НДФЛ. Но с 1 по 15 марта один продавец был в отпуске, и на период с 16 по 31 марта пришлось только 4 смены. Поэтому ему начислили зарплату 12 000 руб. (3 000 руб. х 4 смены).
Задача по бухучету - pасчет заработной платы
Сдельную форму оплаты труда целесообразно применять при … высоких требованиях к качеству продукции, которые непосредственно зависят от рабочих возможности увеличения выработки продукции на рабочем месте, не требующейся в таких количествах производству строго регламентированных, аппаратурных, автоматизированных производствах, где рабочий не может влиять на технологическое время наличии реальных возможностей увеличения выработки продукции при сокращении затрат времени на единицу продукции В качестве показателей премирования при сдельно-премиальной системе оплаты труда рабочих не используется -ются … освоение новой техники и технологии снижение материальных затрат улучшение качества продукции и услуг деловые качества К компенсационным выплатам относят доплаты и надбавки за … высокую квалификацию.
Решение задачи по бухучету зарплаты Прежде, чем приступить у расчету заработной платы по каждому сотруднику, вспомним вкратце общие принципы расчета. Как считать отпускные? Расчет отпускных осуществляется, исходя из среднего заработка работника за последние 12 месяцев. Для расчета среднедневного заработка, средний заработок сотрудника за месяц делится на 29,4 среднее количество календарных дней в месяце. Как рассчитать больничный? Для расчета пособий по временной нетрудоспособности необходимо учитывать страховой стаж. При болезни работнику нужно оплачивать не рабочие, а календарные дни. Пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два предыдущих календарных года. Дневное пособие работника рассчитывается следующим образом: сумма доходов за два предыдущих календарных года делится на 730 количество календарных дней в двух годах. В 2013 году средний заработок, из которого исчисляются пособия, не может превышать 1335,61 руб.
Подробнее здесь.
В экономические активное население не входят дети, пенсионеры, женщины в отпуске по уходу за ребенком и инвалиды. Официальный безработный должен не иметь работы, искать работу и быть готовым в любой момент приступить к исполнению должностных обязанностей. Существует множество видов безработицы.
Уровень безработицы есть доля безработных к общему количеству экономически активного населения, в процентах.
Рабочий на предприятии сделал за день 42 изделия, за изделие 80 руб. Вычислите заработок рабочего за день. Задача 2. Рабочий-сдельщик заготовил 2000 кг вторичного сырья расценка за 1 т — 200 руб. Кроме того, им было реализовано товара на сумму 1250 руб. Определите полный заработок рабочего. Задача 3.
Его заработок по прямым сдельным расценкам составил 800 руб.
Должностной оклад бухгалтера составляет 60 000 руб
3 ответа - 0 раз оказано помощи. (12000*6):22=3272(примерно)- он заработал бы за 6 дней 12000-3272=8728- заработок за проработанное время. Количество дней отпуска берется из приказа, выпущенного согласно графику отпусков в организации, а средний дневной заработок должен подсчитать бухгалтер. Бухгалтер имеет оклад 1200000 руб. В марте он шесть рабочих дней провел в отпуске при общей длительности рабочего месяца 22 дня. Найдите заработок бухгалтера за проработанное время.
Кадры организации и производительность труда. формы и системы оплаты труда
Ведь день увольнения является последним рабочим ч. И поскольку получается, что весь месяц сотрудник отработал, исключать его из расчета оснований нет. Иная ситуация, если работник увольняется в последний рабочий день месяца, а после этого дня остаются еще календарные выходные дни. Такой месяц включать в расчетный период не нужно. Задача 3. Правильный ответ: «б» Чтобы правильно посчитать компенсацию, нужно выполнить несколько шагов. Остановимся на каждом подробнее.
Шаг 1. Считаем количество дней неиспользованного отпуска. Сотрудник отработал 9 полных месяцев и 14 календ. Отпуск 28 календ. Округляйте именно итоговый показатель. Не используйте в расчетах количество полагающихся работнику дней отпуска за один месяц, для нашего примера это 2,33 календ.
С 14 мая 2018 года сотруднику предоставляется ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Сначала бухгалтер посчитал отпускные по основному месту работы. В течение это времени сотрудник в период с 3 по 30 июля был в ежегодном отпуске. За отработанный в этом месяце один рабочий день ему начислили 1190,48 руб. Поскольку 11 месяцев отработаны сотрудником полностью, количество дней, которое необходимо принять в расчет, составит: 11 мес. Затем он перешел к подсчету отпускных по работе по совместительству.
В этом случае расчетный период — с 1 октября 2017 года по 30 апреля 2018 года. Он отработан полностью. А всего сотруднику нужно начислить 31 430,01 руб. В месяце, который попал в расчетный период, нет начислений, но есть учитываемые дни. В расчетном периоде сотрудник был в отпуске, причем так получилось, что в каких-то месяцах он не отработал ни одного дня. Например, работник брал отпуск с 9 по 31 января.
В таком случае начислений в январе у него не будет, а вот те дни месяца, которые не вошли в период отпуска, учесть нужно. То есть с 1 по 8 января. Также не забывайте про праздничные дни, которые попали внутрь прошлых отпусков сотрудника. Ведь они в число дней отпуска не входят и исключать их не нужно. Расчетный период — с 1 июня 2017 года по 31 мая 2018 года. В этот период он также был в отпуске с 9 по 31 января.
За этот месяц, кроме отпускных, ему ничего не начислили. А за другие месяцы он заработал 363 000 руб. Обратная ситуация — работник устроился в компанию 9 января 2018 года, а в июне идет в отпуск. За январь он получил полный оклад, если, конечно, отработал все 17 рабочих дней этого месяца. И всю начисленную сумму нужно включить в заработок для отпускных. Однако расчетный период — с 9 января по 31 мая.
Поэтому за январь нужно взять в расчет не 29,3 дн. На период отпуска пришелся региональный праздник. Региональным законодательством могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни помимо общероссийских. То есть тех, что предусмотрены в статье 112 Трудового кодекса. Например, в Башкирии 11 октября — День Республики — праздничный нерабочий день ст. Так вот, если на период отпуска пришелся такой день, отдых нужно продлить.
И оплачивать такой праздник не следует письмо Роструда от 12. Если в вашем регионе тоже есть свои официальные нерабочие праздники, не забудьте скорректировать общероссийский производственный календарь.
В нашем случае работнику полагается компенсация за девять месяцев. Если просто умножить 2,33 календ. Это неправильно. Работнику полагается компенсация за 21 календарный день неиспользованного отпуска. Шаг 2. Определяем расчетный период.
Сотрудник поступил 13 ноября 2020 года, увольняется 26 августа 2021 года. Расчетный период — с 13 ноября 2020 года по 31 июля 2021 года. Считаем заработок. Сотрудник в расчетном периоде отработал полностью 8 месяцев. В неполном ноябре ему начислили 30 000 руб. В расчетном периоде заработок составил 430 000 руб. Шаг 4.
Кроме того, им было реализовано товара на сумму 22 500 руб.
Определить полный заработок рабочего. Норма выработки его участка 1000 ед. Фактически изготовлено 1200 ед. Задача 17 Рабочий-повременщик отработал 170 ч и в течение месяца сэкономил материалов на 2600 руб. Часовая тарифная ставка — 55,60 руб. Определить заработную плату рабочего. Задача 18 Часовая тарифная ставка инженера — 80 руб. Определить заработок инженера.
Задача 19 Бухгалтер имеет оклад 4200 руб. Задача 20 Определить расценки за изделие на основе данных: для сборки агрегата необходимо затратить 2 нормо-часа труда рабочего 5-го разряда, 6 нормо-часов рабочего 3-го разряда и 4 нормо-часа рабочего 1-го разряда. Тарифная ставка рабочего 1-го разряда — 13,8 руб.
Расчет заработной платы при отпуске
Пример 2. Расчетный период отработан не полностью. Отпуск сотрудника составляет 14 календарных дней с 10 июля по 23 июля. Оклад – 20 000 рублей. Задача 12. Бухгалтер имеет оклад 1200 руб. В марте он шесть рабочих дней провел в отпуске при общей длительности рабочего месяца 22 дня. он заработал бы за 6 дней 12000-3272=8728- заработок за проработанное время. более месяца назад.